Выход на пенсию в карелии

Возраст выхода на пенсия карелия

Самая актуальная тема сегодня – предстоящие изменения в пенсионном законодательстве. Законопроект, подготовленный правительством РФ, Государственная дума приняла в первом чтении.

Планируется, что изменения вступят в силу с 1 января 2019 года, но уже сейчас у жителей Карелии возникает много вопросов о предстоящих изменениях.

О том, что больше всего волнует наших земляков, мы беседуем с управляющим Отделением Пенсионного фонда России по Республике Карелия Николаем Левиным.

— Жителей Карелии волнуют вопросы о том, всех ли коснется повышение пенсионного возраста. Для кого пенсионный возраст останется прежним и кто будет иметь право на досрочный выход?

– Есть ряд категорий, для которых возраст выхода на пенсию останется прежним. Это граждане, работающие в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам.

Среди них работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, летный состав гражданской авиации, водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и еще десять профессий – их полный перечень размещен на сайте ПФР в разделе «Что необходимо знать о законопроекте».

Также повышение пенсионного возраста не коснется лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это, к примеру, женщины, родившие пятерых или более детей, инвалиды по зрению, имеющие первую группу инвалидности, и еще ряд категорий.

29 августа в своем обращении президент России Владимир Владимирович Путин также внес предложение установить досрочный выход на пенсию для матерей, родивших трех детей, чтобы они могли выходить на три года раньше, и для матерей, родивших четырех детей, – для них предусмотреть достижение пенсионного возраста на четыре года раньше.

Не изменится пенсионный возраст также для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Более того, законопроектом предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. В первоначальной редакции законопроекта предполагалось, что женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Президент страны предложил снизить этот возраст – до 37 и 42 лет соответственно.

Верите в честность судов?

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

– А что касается педагогических, медицинских, творческих работников?

— Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено.

Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

– Сохранится ли у жителей Карелии право досрочного выхода на пенсию?

– В соответствии с законопроектом у граждан, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется право досрочного выхода на страховую пенсию по старости при условии выработки необходимого «северного» стажа – 15 лет для жителей Крайнего Севера и 20 лет для жителей, приравненных к Крайнему Северу местностей. Северяне смогут выходить на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока.

– Особенно волнуются те граждане, кто в этом или в прошлом году вышел на пенсию. Люди спрашивают, не затронет ли их повышение пенсионного возраста.

– Закон не имеет обратной силы, поэтому те, кто уже стал пенсионером, будет получать пенсию и все социальные выплаты по-прежнему. Более того: нынешние неработающие пенсионеры только выиграют, причем уже в следующем году. Правительство предполагает индексировать пенсии ускоренными темпами – выше инфляции – в среднем на 1 тысячу рублей в год.

Но надо понимать, что 1 тысяча рублей – это средний по России показатель увеличения страховых пенсий по старости неработающих пенсионеров. У каждого человека свой размер пенсии, который зависит от следующих факторов: размера официальной заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше страховая пенсия.

Поэтому исходя из размера пенсии каждого пенсионера и будет происходить индексация пенсий в 2019 году. У кого-то пенсия увеличится менее чем на 1 тыс. рублей, у кого-то более. В Карелии на размер пенсии влияет также и северный коэффициент, который различен для разных районов республики.

– А есть ли какие-то особые условия для тех, кто собирался на пенсию уже в следующем году?

– Президент страны внес поправку, согласно которой гражданам, которым предстояло выходить на пенсию в ближайшие два года, предлагается установить особую льготу – дать право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

– Куда можно обращаться гражданам, у которых есть другие вопросы, касающиеся законопроекта?

– В отделении работает телефонная горячая линия. Все, у кого есть вопросы, могут звонить на номер 79-52-08 ежедневно в рабочее время.

источник: ptzgovorit.ru

Пенсионный фонд Карелии продолжает разъяснительную работу в связи с новым пенсионным законодательством. В частности, сегодня он опубликовал таблицу выхода на пенсию северян с учетом переходного периода

Таблица актуальна для граждан, не имеющих других льгот на досрочную пенсию (стаж на вредном производстве, двое и более детей у женщин-северян и др.).

Стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для мужчин и женщин, которые работали на Крайнем Севере и в приравненных районах: не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

источник: ptzgovorit.ru

В Пенсионном фонде прокомментировали принятый законопроект о пенсионной реформе. Как сообщили представители фонда, пенсионный возраст для северян будет повышен, однако право досрочного выхода на пенсию сохранится.

В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока. Это касается людей, проработавших 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу.

При наличии 20-летнего страхового стажа женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет. Мужчинам для досрочного выхода на пенсию в 60 лет потребуется 25-летний трудовой стаж.

Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе Крайнего Севера или 17 лет в районе, приравненном к Крайнему Северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Сегодня Госдума приняла в в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства, которым устанавливается увеличение общероссийского пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин.

источник: runaruna.ru

Пенсия в Республике Карелия в 2019 году будет выплачиваться в повышенном размере. Это вызвано тем, что регион относится к районам Крайнего Севера, соответственно, здесь действуют особые условия для оформления пенсионного обеспечения.

Скачать для просмотра и печати:

Общие положения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пенсионерам республики сократили пенсионный возраст и повысили прожиточный минимум.

В настоящее время получателями государственного содержания являются 137 688 человек, при этом общее число граждан пенсионного возраста, постоянно проживающих на территории региона, превышает 230 000.

Для жителей республики предусмотрен сокращённый период выхода на заслуженный отдых. На региональном уровне женщинам установлен возрастной порог в 50 лет. Чтобы воспользоваться привилегией, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет или фактически проработать в условиях Крайнего Севера 15 и более лет.

Мужчины могут оформлять трудовые пенсии начиная с 55-летнего возраста на аналогичных условиях. Помимо этого, сниженный возрастной порог распространяется на женщин, имеющих и более двух детей. Для этой категории пенсионеров трудовой стаж снижен до 12 лет.

На общих основаниях сокращённый пенсионный возраст распространяется на следующих лиц:

• работники опасных производств и «горячей сетки»;
• медработники и преподавательский состав, имеющий стаж 25 и 35 лет соответственно;
• многодетные родители;
• родители, занимавшиеся воспитанием детей-инвалидов.

Важно! При наступлении установленного на законодательном уровне возраста за гражданином сохраняется право отсрочить получение положенного государственного содержания. Продолжая работать, человек продолжает получать пенсионные баллы, повышая размер будущей пенсии.

Минимальные и средние значения выплат в Карелии

Для жителей региона в 2018 году действовали следующие значения, влияющие на размер пенсии:

• прожиточный минимум — 10 121 руб.;
• минимальный размер оплаты труда — 7 500 и 13 292 для работников бюджетных и коммерческих предприятий соответственно;
• минимальное пенсионное обеспечение — 5 540;
• средний размер фиксированной пенсии — 9 268;
• средняя величина пенсионного обеспечения по региону — 16 645.

Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 78.58 рублей.

Социальные надбавки

Уровень жизни в республике Карелия превышает средний размер выплачиваемых пенсий.

Чтобы урегулировать разницу, руководство региона помогает малообеспеченным пенсионерам, доплачивая к получаемому содержанию суммы, необходимые для поднятия государственных пособий до минимально допустимого уровня. При перерасчёте учитываются все ежемесячные выплаты, социальные льготы и другие источники дохода. На субсидии, которые носят единовременный характер, это правило не распространяется.

Помимо этого, начиная с 2016 года, гражданам, имеющим необходимый стаж для оформления трудовых пенсий предусмотрено увеличение фиксированной части. Выглядит это так:

• 15 лет работы на Крайнем Севере — 6 835 руб.
• 20 лет страхового стажа — 5 926 руб.

Предусмотрен перерасчет пенсий для женщин, имеющих двух и более детей, рождённых до 1990 года. Такие доплаты носят адресный характер и предназначены гражданам, которые имеют небольшой рабочий стаж и получали невысокую заработную плату. Перерасчёт распространяется только на пенсионеров, оформивших обеспечение до 2015 года.

Важно! За пенсионерами Петрозаводска и Карелии сохраняется право на получение материальных льгот, регламентированных на государственном и региональном уровне.

Порядок оформления

Для оформления пенсионных выплат, потребуются такие бумаги:

• о материальном положении;
• об изменении паспортных данных;
• о нетрудоспособности с указанием группы инвалидности;
• о нетрудоспособных родственниках, имеющихся на иждивении.

Важно! Пенсионный фонд может отказать в начислении пенсии, если в предоставленных бумагах имеются противоречия и недостоверные сведения. Такие решения можно обжаловать в судебном порядке.

Куда обращаться

По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

С января 2018 года, жители региона, получающие пенсии в отделениях банка могут обращаться за положенными выплатами только после 21 числа каждого месяца.

Изменения вызваны сроками поступления страховых взносов, которые идут на финансирование пенсий.

Такой порядок затронул только банковские структуры: отделения почты России продолжают делать перечисления на прежних условиях.

Кроме этого, индексация сумм теперь проводится с января. В 2018 году запланированное повышение составило 3.7%, что будет несколько выше роста предполагаемой инфляции.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

источник: lgoty-vsem.ru

(14 3,15 из 5)
Загрузка…

Источник: https://filicheta2.ru/hozyaystvennoe-pravo/vozrast-vyhoda-na-pensiya-kareliya.html

Пенсионное обеспечение для жителей петрозаводска и республики карелия в 2019 году

Полное разъяснение по теме: “пенсионное обеспечение для жителей петрозаводска и республики карелия в 2019 году” от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Грядущие изменения в пенсионной системе России не отразятся на так называемых «северных» льготах для жителей Карелии: по крайней мере, иной информации в карельском Отделении Пенсионного фонда на сегодняшний день нет. Право досрочного выхода на заслуженный отдых у граждан сохранится, о чем 5 сентября сообщил на пресс-конференции руководитель ОПФР по РК Николай Левин.

– На сегодняшний день, по той информации, которой мы обладаем, право у северян досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше сохраняется – как и прежде при наличии стажа работы 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, – пояснил он.

По его словам, в случае принятия поправок и повышения пенсионного возраста у мужчин до 65 лет, у женщин – до 60 лет, «северная» льгота позволит получить право выхода на пенсию в 60 и 55 лет соответственно.

– Сегодня никаких сообщений по этому поводу по линии Пенсионного фонда не поступало, – отметил Левин. – И в первом пакете документов, который поступил в Государственную думу, отдельной «красной нитью» проходило сохранение льгот для работников, которые живут и работают в северных территориях.

Руководитель Отделения отдельно остановился и на предложениях об увеличении выплат жителям села с большим стажем работы в агропромышленном комплексе, которые сейчас рассматриваются в Госдуме.

– Напомню, при наличии 30 лет работы, с 1 января 2019 года предлагается увеличивать на 25% размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, – рассказал Левин. – Мы в республике провели предварительные подсчеты лиц, которые могут рассчитывать на такие прибавки, таких у нас 734 человек. В основном, они проживают в Сортавальском, Олонецком и Лахденпохском районах.

Глава карельского ОПФР также прокомментировал предложения президента РФ Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы, которые тот озвучил в своем телеобращении к жителям страны.

По его словам, «очень хорошо» к поправкам отнеслись те, кому на сегодняшний день остается два года до выхода на пенсию. Напомним, при поэтапном повышении пенсионного возраста для этой категории граждан предусмотрена возможность оформления статуса на полгода раньше. При этом предлагаемый «льготный» срок руководитель карельского ОПФР считает более чем приемлемым.

– Шесть месяцев – это достаточный период времени, – поделился мнением руководитель. – Кроме того, поправка президента приводит к дополнительным расходам Пенсионного Фонда России в более чем 500 миллиардов рублей.

С учетом запланированной льготы для многодетных матерей (напомним, женщина с 3 детьми сможет выйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, с 5 детьми – на 5 лет) бюджету ПФР предстоят «серьезные и дополнительные затраты», более 500 трлн рублей. Впрочем, все расчеты, очевидно, укладываются «в рамки стабилизации пенсионной системы», добавил Левин.

К слову, о «гендерном вопросе». Одна из поправок президента заключалась в том, чтобы снизить порог выхода на пенсию для женщин до 60 лет вместо изначально запланированных 63. При этом мужчины, как и прежде, смогут рассчитывать на порог в 65 лет. Но разве статистика не говорит о том, что прекрасный пол живет дольше?

– Статистика дает цифру на отчетную дату, нужно сравнивать по годам, – осторожно прокомментировал поправку Левин. – Сегодня, конечно, в республике больше женщин-пенсионеров, порядка 55-56 процентов. Но для нас наиболее показательная и важная цифра – это период нахождения человека на пенсии, а не весь период жизни.

К 2030 году этот показатель должен составить 30 лет для женщин, и 19 с небольшим лет для мужчин. Поэтому сегодня стоит задача не только принять поправки в пенсионное законодательство: нужно реализовать задачу 80+, чтобы достичь необходимой средней продолжительности жизни.

А это вопросы демографии, создания условия для занятий физкультурой, спортом, ведь самое главное – это здоровье.

Несколько предложений президента в телеобращении по пенсионной реформе касалось работодателей.

В частности, планируется, что за отказ принимать на работу сотрудника предпенсионного возраста (тому, кому остается 5 лет и менее) или его увольнение введут административную и даже уголовную ответственность.

Критики поспешили заявить, что новые нормы вряд ли будут работать, поскольку истинную причину отказа или увольнения доказать сложно. В свою очередь, Николай Левин в нововведениях больших сложностей не видит.

– По моему мнению, если эти поправки будут приняты, то, конечно, они будут работать, – сообщил руководитель. – На это есть надзорное ведомство, прокуратура РФ, которая будет жестко за этим следить.

Кроме того, создан специальный институт по контролю над исполнением трудового законодательства – Государственная инспекция труда. Она жестко контролирует ситуацию, связанную с соблюдением трудовых прав.

Тем не менее, работодателю необходимо дать не только «кнут», но и «пряник», уточнил Левин. Так, сегодня Госдума, Торгово-промышленная палата РФ и прочие заинтересованные стороны обсуждают вопрос о льготах для тех, кто принял на работу сотрудника предпенсионного возраста.

– Это позволит таким работодателям уменьшить процент отчислений от фонда оплаты труда сотрудника в систему Пенсионного фонда, – пояснил он.

– Напомню, сегодня планка отчислений составляет 22%, а общий процент с учетом взносов во все социальные фонды – 30%.

Сегодня предлагается рассмотреть возможность некоей льготы, которая была бы ниже: это, конечно, будет стимулировать работодателей и позитивно сказываться на том, что люди старшего возраста будут работать.

Руководитель смотрит на ситуацию с трудоустройством пенсионеров оптимистично. По его информации, сегодня люди старшего возраста заняты, в основном, в традиционных сферах экономики (строительстве, промышленности и др.). А с учетом демографической ямы «поколения 90-х» у работодателя появится дополнительный стимул оставить опытного сотрудника.

– Это люди, которые родились в 50-60-е годы, и сегодня приходят на работу молодые люди, которые родились в девяностых, их не так много, – рассудил Левин.

– Исходя из этого, думаю, у работодателей будет стопроцентное желание обязательно задержать на работе высококвалифицированного специалиста постарше.

Не будет условий, чтобы такого работника увольнять или не принимать, он же принесет пользу производству. Кроме того, он может передать опыт молодежи и быть наставником.

Еще одной формой поддержки старшего поколения, по мнению главы регионального ОПФР, станет возможность переподготовки кадров. Такую задачу перед органами занятости сегодня ставит государство, в том числе, с учетом федерального финансирования. А того, кто находится на пороге пенсии, подстрахует запланированный рост пособия по безработице.

– Категория предпенисонного возраста получает право при смене места работы, наличии и возможности трудоустройства, получать пособие, которое будет увеличено в два раза, – с 4900 до 11280 рублей, – отметил он. – Гражданин сможет получать пособие в течение года. Поэтому здесь все направлено на то, чтобы человек предпенсионного возраста не чувствовал себя невостребованным в нашем обществе.

Недавнюю новость Заксобрания РК о сохранении региональных льгот вне зависимости от возраста выхода на пенсию Николай Левин комментировать не стал, пояснив, что к этой теме Пенсионный фонд отношения не имеет. Потому подробности и разъяснения от Минсоцзащиты РК читайте в наших ближайших публикациях.

Нет видео!

Пенсионное обеспечение для жителей Петрозаводска и Республики Карелия в 2019 году

Вице-премьер Татьяна Голикова пояснила порядок выхода на пенсию с 2019 года в связи с новой пенсионной реформой (в скобках портал «Петрозаводск говорит» указал, как эта схема будет применяться для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему местностей — Прим. ред.), передает корреспондент «Газеты.Ru».

По ее словам, начиная с 2019 года, возраст выхода на пенсию будет ежегодно увеличиваться на один год.

— В следующем, в 2019 году, новых пенсионеров не появится;

— мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет (жители Крайнего Севера и мест, приравненных к Крайнему Северу мужчины 1964-го и женщины 1969 года рождения — в возрасте 56 лет и 51 года);

— 1960-й и 1965-й года рождения станут пенсионерами в 2022 году в возрасте 62 года и 57 лет (мужчины 1965-го и женщины 1970 года рождения — в возрасте 57 и 52 года);

— мужчины 1961-го и женщины 1966-го года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 63 и 58 лет (мужчины 1966-го и женщины 1971 года рождения — в возрасте 58 лет и 53 года).

И так далее до 2028 года у мужчин и до 2034 года у женщин, когда будут достигнуты целевые возраста в 65 лет и 63 года.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявил о предложении правительства повысить пенсионный возраст до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин.

Социальная защита и поддержка в Петрозаводске и Республике Карелия в 2018-2019 году

Во всех российских регионах действуют в 2018 году собственные или совместно проводимые с федеральными органами госпрограммы. Существуют они и в Северо-Западном ФО , в частности, на земле карелов.

Читайте так же:  Пенсия по инвалидности 3 группа

Социальная защита Республики Карелия осуществляется под контролем регионального министерства.

Ключевые задачи правительственного общественного содействия:

• сформировать единую госполитику в регионе по вопросам соцзащиты инвалидов, престарелых, ветеранов, иных материально/социально нуждающихся лиц;
• контролировать единообразное правоприменение в регионе по вопросам в пределах министерской компетенции;
• организовать обеспечение населения пенсиями и соцпособиями, назначаемыми и выплачиваемыми ОСЗН ;
• содействовать протезно-ортопедической помощи населению;
• организовать медико-социальные экспертизу и реабилитацию инвалидов.

В каждом населенном пункте функционирует министерское подразделение — центр соцработы. Социальная защита в Петрозаводске ничем не отличается от аналогичных мероприятий в других населенных пунктах рассматриваемого региона.

Источник: https://ugmk-insur.ru/pensionnoe-obespechenie-dlya-zhitelej-petrozavodska-i-respubliki-kareliya-v-2019-godu/

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

• По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
• В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

• Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
• При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
  • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
  • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
• Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

• Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
• Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

• пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
• будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/tablica-vyxoda-na-pensiyu-v-rajonax-krajnego-severa-s-2019-vyxod-po-godam-rozhdeniya-i-po-severnomu-stazhu/

Пенсия на севере

Пенсионеры, которым положено оформление данного типа пенсионного отчисления, могут воспользоваться возможностью оформить ее в приемлемом для себя виде. А именно, в качестве страхового или социального обеспечения. Важно отметить, что по отношению к этим людям могут применяться установленные привилегии при расчете пенсионных сумм.

Привилегии по возрасту:

1. Возможность получения пенсионного обеспечения северянами досрочно (до положенного возраста). Пенсия напрямую зависит от выработанного северного стажа работы в местах с плохими природными условиями.
2. Существование страхового стажа (чем он выше, тем возрастной ценз сокращается).
3. Сумма баллов – не менее тридцати.
4. Установлены личные премиальные коэффициенты служащим. В будущем создают основу пенсионным коэффициентам. В 2018 году они зафиксированы на отметке почти 14 баллов.

О стаже и пенсионном возрасте для женщин и мужчин Крайнего Севера рассказано на картинке:

К количеству отработанных лет применяют следующие требования:

1. В отношении женщин возрастной ценз составляет 50 лет. Учитывается также соблюдение дополнительных условий:

• должна быть с двумя детьми;
• размер общего стажа работы не должен быть ниже, чем 20-летний рубеж;
• исполнение трудовых обязательств в регионе Крайнего Севера в течение порядка 12 лет (17 лет – в районах, которые приравнены к нему).

1. Мужчины официально становятся пенсионерами в возрасте 55 лет. Выслуга лет должна составлять не ниже уровня 15 лет (на территории Севера) и 20 – в приравненных к нему районах. Страховой стаж составляет 25 лет.

Время командировок на Север, поездок на научные конференции, а также на курсы повышения квалификации в северный стаж не включаются.

Когда граждане трудятся по профессии оленевод, рыбак, на народных промыслах в местах, где большая часть года составляет зимний период, то им полагается возможность уйти на пенсию ранее закрепленного в законе возраста. Для женщин это снижение пенсионного возраста доходит до 45 лет, у мужского пола – до 50. Главным требованием является наличие регистрации и места проживания в этом регионе.

За каждый год осуществления рабочего процесса в подобных условиях время ухода на отдых по возрасту сокращается на четыре месяца. Те лица, которые отработали нужное время в условиях Севера, получают возможность оформить пенсию намного быстрее. Непосредственно жить в данном крае не считается основным условием.

Как рассчитать, сколько будет пенсия?

Размер северной пенсии тех, кто живет и трудится в этих широтах можно рассчитать самостоятельно. Для этого применяют формулу расчета северной пенсии.
Страховая пенсия = личностный коэффициент пенсионера * стоимость балла в день предоставления + зафиксированная сумма выплат.

Такой показатель как стоимость балла пенсионера каждый год подлежит индексации (на настоящее время установлен в 81 рубль 49 копеек). Зафиксированная сумма определена на уровне 4982, 90 рублей. Северная сумма зависит от выслуги лет, числа людей на иждивении и прочего.

Уровень социальной пенсии по старости находится на уровне 5240,65 рублей. Для всякого отдельного региона Севера ее степень возрастает, с учетом районного показателя.
Подобный коэффициент обусловливается теми природными условиями, какие наблюдаются в месте трудоустройства лица и устанавливается на базе положений Правительства России.

Для использования данного показателя надо раз в году удостоверять место жительства в том районе, к которому применен региональный фактор.

Посредством районного коэффициента люди, владеющие страховым стажем не ниже отметки в 15 лет (Крайний Север) или 20 лет (районы, приравненные к нему), а также при совокупном стаже в 20 лет (женская половина населения) и 25 лет (мужчины) обладают правом увеличить либо зафиксированную выплату, либо определить высокую закрепленную выплату.

Более подробную информацию о надбавках за работу в условиях Крайнего Севера мы нашли для вас в следующем видео:

Индексирование пенсионных отчислений

Каждый год пенсионные отчисления народностям Севера индексируется. В начале года (февраль) происходит пересчет страховых выплат, а весной (апрель) – социальных.

Процесс назначения и выплаты пенсии

При соблюдении всех требований на получение отчислений будущий пенсионер обладает правом обращения в отдел ПФР с тем, чтобы ее оформить. Для этого ему следует обратиться непосредственно в ПФР или подать нужные бумаги и заявление в МФЦ.

Рассмотрение заявления происходит в течение 10 рабочих дней. При утвердительном заключении пенсия назначается с первого дня месяца, следующего за месяцем обращения. Назначается бессрочно.

Получать пенсионные начисления возможно по почте, посредством обращения в банк (через кассира или как безналичное зачисление средств на банковскую карту) или через организацию доставки.

Требуемый пакет бумаг для процедуры оформления пенсионного обеспечения включает:

• свидетельство, удостоверяющее лицо (паспорт гражданина), с указанием его места регистрации;
• трудовая книжка;
• бумаги, свидетельствующие о работах на Севере.

На картинке – учетная карточка пребывания на Крайнем Севере для вахтовиков:

Также существует вероятность, что будут затребованы сведения о лицах, находящихся на иждивении, сведения по смене инициалов лица, справка о регистрации.

Что такое «северные пенсии» в 2019 году?

Увеличенные по размеру пенсионные выплаты в отдельных регионах страны называются северные пенсии. Они назначаются гражданам, проживающим на территориях с особыми климатическими условиями, или отработавшим в таких районах определенный законодательством срок.

Северная пенсия отличается от обычного по размеру пособия тем, что ее базовая часть увеличивается на конкретный показатель, установленный правительством для того или иного региона. Максимальное число северного коэффициента – 2 по территории России зафиксировано в некоторых регионах Сахалинской области и Чукотском АО.

Минимальный показатель – 1.15 зафиксирован на большинстве земель республики Карелия.

Особенности пенсионного обеспечения в данных регионах:

1. Базовая часть пособия увеличивается на определенный районный коэффициент.
2. Трудовая деятельность на территориях с особыми климатическими условиями учитывается при назначении пенсии досрочно.
3. Проживающие на Крайнем Севере получают отдельные льготы. К примеру, при расчете размера страховых выплат по старости учитывается повышенная сумма заработков в отдельных регионах, а при переезде в районы без коэффициента – их перерасчет в сторону уменьшения не производится.

Северный стаж

Для проживающих и трудящихся на территории рассматриваемых районов граждан период работы учитывается в особом порядке. Северный стаж для пенсии формируется из полных лет фактической трудовой деятельности в особых климатических зонах в период до 2002 года. После указанного времени стаж рассчитывается из количества трудовых дней, за которые были перечислены страховые взносы.

Необходимый трудовой стаж для назначения досрочной пенсии устанавливается ФЗ № 400 от 28.12.13 года. Согласно закону, получение такого права происходит:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

• после достижения льготного пенсионного возраста или возникновения иных обстоятельств (к примеру, по потере кормильца);
• при наличии достаточного по сроку стажа;
• если набрано определенное количество пенсионных баллов.

Достаточный по сроку стаж – 25 или 20 лет стажа по обычным специальностям для мужчин и женщин соответственно. При выполнении работ на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда, соответственно 20 и 15 лет.

Минимально необходимый стаж для получения льгот при выходе на пенсию – 7.5 лет работы в северных регионах. Если у претендента менее 15 лет северного стажа, но больше указанного минимального показателя – за каждый отработанный год на севере, пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца.

Пенсионный возраст

Срок выхода на пенсию при обладании достаточным северным стажем снижается на 5 или 10 лет. Согласно ст. 33 ФЗ № 400 на пять лет уменьшается пенсионный возраст, если претендент отработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных к нему территориях. На 10 лет возраст оформления страховых выплат снижается для работников тяжелой и вредной промышленности.

Источник: https://dpvolga.ru/pensiya-na-severe/