Основные обязанности бракера круглого леса

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ бракера-контролера кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов 5-го разряда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бракер-контролер кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов 5-го разряда (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.2.

При распиловке круглого леса для нас важно знать каких диаметров и сколько мы сможем получить пиломатериалов.

Но это становится актуальным только при наличии сортировки круглого леса. Так как при наличии сортировки круглого леса по диаметрам, каждый диаметр распиливается на разный постав, а при отсутствии сортировки все диаметры идут на один раскрой круглого леса.

Если мы знаем что мы можем напилить из имеющегося запаса бревен, мы можем заранее планировать отгрузку, заказывать технику, ориентировать потребителей, что сегодня очень важно, так как простой транспорта не выгоден как производителю так и потребителю.

— прием пакета пиломатериала;

— определение сорта пиломатериала;

— определение количества пиломатериала;

— выставление маркировки;

— выявление ошибок, которые могут быть допущены на других участках производства;

— математический учет продукции по программе “1С” и оформление документов на принятый пиломатериал.

Работа организована посменно, по скользящему графику, может быть круглосуточной, так как работа контролера зависит от поставки пиломатериала. Продолжительность одной смены 10 часов (вместе с техническими перерывами и обедом).

Посменность работы заключается в том, что два дня контролер работает на улице – принимает продукцию, проверяет ее, маркирует; на третий день в офисе оформляет документацию; четвертый день – выходной. В одну смену обычно работают три контролера.

Много лет работаю контролером и все время учусь. Читаю специальную литературу, изучаю ГОСТы по круглому лесу, по пиломатериалу, внутренние и экспортные”.

Физическая нагрузка контролера незначительна.

Контролер должен обладать хорошей памятью. Средством труда являются, кроме прочих, перечни “образцов-эталонов” и требуемых признаков качеств изделий, которые он хранит в своей памяти.

Контролер должен иметь хорошее зрение (не ниже 0,5, без выраженных аномалий); глазомер, устойчивое внимание будет способствовать помехоустойчивости основной деятельности

Работа контролера требует аккуратности, тщательности и наблюдательности, поэтому здесь успешнее работают люди обстоятельные, неторопливые.

Надо быть добросовестным, понимать последствия сдачи некачественной продукции.

Контролер должен быть требовательным и принципиальным в общении с другими работниками.

Кубатура круглого леса может рассчитываться несколькими способами:

• Приемка бревен транспортом — считается объем по установленной кубатуре на определенный вид транспорта. Пример, вагон вмещает 70,5 кубометров древесины, принимаем пять вагонов и считаем каждый по 70,5 кубометров, общий объем кругляка 352,5 кубометров. К плюсам такой приемки древесины можно отнести увеличение скорости принимаемого сырья, это позволяет на лесной бирже при большом объеме поступающего кругляка держать одного работника. К недостаткам можно отнести большую погрешность в вычислении.
• Приемка с расчетом объема каждого бревна. Измеряется объем вершины каждого бревна, рассчитывается сколько бревен каких диаметров находится в партии, затем количество бревен каждого диаметра умножается на объем одного бревна данного диаметра.

Изделия при этом осматриваются “на глаз” или проверяются с помощью контрольно-измерительных инструментов.

Основное рабочее место контролера – производственный цех.

Контролеры могут работать в отдельных помещениях, примыкающих к производственному участку. В распоряжении контролера есть специально оснащенное рабочее место, укомплектованное инструментами, компьютером.

Рассказывают профессионалы:

— Моя задача загрузить вагоны экспортным пиломатериалом.
Оценить его качество и определить количество. Оценка качества идет по длине, ширине, высоте, а также по внешнему виду. На пиломатериале не должно быть гнили, пятен, сучков, сколов и трещин.
Работа очень ответственная. После нас, контролеров, пиломатериал никто не осматривает.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3.

Важно

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Источник: http://zakon02.ru/osnovnye-obyazannosti-brakera-kruglogo-lesa/

Инструкции по охране труда для бракера леса

1.

К лесосечным работам могут быть допущены лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения валки, трелевки и погрузки леса, обрубки сучьев, раскряжевки хлыстов, расчистки снега вокруг деревьев. Не допускается использовать труд женщин на валке деревьев моторным и ручным инструментами, на погрузке и штабелевке круглых лесоматериалов вручную.2.

К выполнению лесосечных работ допускаются работники, прошедшие , обучение и проверку знаний по охране труда, , оказанию первой медицинской помощи и имеющие соответствующее удостоверение.3.

В установленные в организации сроки каждый работник должен проходить инструктаж по охране труда и обучение по 10-часовой программе.

При переводе с одного рабочего места на другое внутри бригады должен проводиться внеочередной инструктаж.

Тои р-218-23-94 типовая инструкция по охране труда для вальщика леса

Типовая инструкция по охране труда для вальщика леса ТОИ Р-218-23-94 Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 24 марта 1994 г.

Вводится в действие с 1 июля 1994 г. Общие требования безопасности Требования безопасности перед началом работы Требования безопасности во время работы Требования безопасности в аварийных ситуациях Требования после окончания работ 1.

К выполнению работ по валке леса допускаются мужчины не моложе 18 лет, признанные годными к данной работе медицинской комиссией, прошедшие обучение по соответствующей учебной программе и имеющие удостоверение на право производства работ, прошедшие инструктаж по безопасности труда.

Инструкция по охране труда для работающих на лесозаготовках

13.11.2013 – Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для работающих на лесозаготовках.

Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда; 2) требования по охране труда перед началом работы; 3) требования по охране труда при выполнении работы; 4) требования по охране труда по окончании работы; 5) требования по охране труда в аварийных ситуациях. К работе на лесозаготовках допускаются лица, возраст которых соответствует установленному действующим законодательством, прошедшие медицинский осмотр в установленном порядке и не имеющие противопоказаний

Охрана Труда

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА № __________ ПРИ РАБОТЕ НА ЛЕСАХ И ПОМОСТАХ 1.

Общие положения 1.1. Инструкция разработана на основе ДНАОП 0.00-8.03-93 “Порядок разработки и утверждения собственником нормативных актов об охране работы, действуют в пределах предприятия”, ДНАОП 0.00-4.

12-99 “Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда”, СНиП III-4-80 “Техника безопасности в строительстве”, ГОСТ 24258-88 “Средства подмащивания. Общие технические условия”, ГОСТ 27321-87 “Леса строительные приставные для строительно-монтажных работ.

Технические условия”, ГОСТ 28012-89 “Подмости передвижные сборно-разборньїе.

Технические условия”. 1.2. Действие инструкции распространяется на все подразделения предприятия. 1.4. Данная инструкция распространяется на стояковые

Инструкция по охране труда подготовка лесосек в рубку

Утверждена Приказом Рослесхоза от 23 декабря 1998 г.

N 213 Согласована письмом ЦК профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации от 23 сентября 1998 г. N 3-11 Вводится в действие с 1 января 1999 года ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОДГОТОВКА ЛЕСОСЕК В РУБКУ ТОИ Р-07-011-98 1. Общие требования безопасности Раздел излагается самостоятельно на основании Типовой инструкции

«Общие требования безопасности для профессий и видов работ, выполняемых в полевых условиях»

ТОИ Р-07-001-98 с учетом специфики конкретного лесхоза.

2. Требования безопасности перед началом работы 2.1. Подготовку лесосек в рубку должны выполнять подготовленные бригады (звенья), подчиненные мастеру подготовительных работ или непосредственно лесничему, его помощнику, в бесснежный период или при глубине снега не более 30 см.

2.2. Работы должны выполняться вальщиками и лесорубами высокой квалификации. Они должны

Инструкция по охране труда чокеровка и трелевка древесины тракторами

Утверждена Приказом Рослесхоза от 23 декабря 1998 г.

N 213 Согласована письмом ЦК профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации от 23 сентября 1998 г.

N 3-11 Вводится в действие с 1 января 1999 года ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЧОКЕРОВКА И ТРЕЛЕВКА ДРЕВЕСИНЫ ТРАКТОРАМИ ТОИ Р-07-016-98 1. Общие требования безопасности Раздел излагается самостоятельно на основании Типовой инструкции

«Общие требования безопасности для профессий и видов работ, выполняемых в полевых условиях»

ТОИ Р-07-001-98 с учетом специфики конкретного лесхоза.

2. Требования безопасности перед началом работы 2.1.

Уточнить у мастера особенности выполнения чокеровки и трелевки древесины на данной лесосеке, опасные зоны и иные требования безопасности, обозначенные в технологической карте рубок леса, с которой бригада знакомится до начала работ.

2.2. Без разрешения мастера самовольно не изменять установленный порядок выполнения работ.

Должностная инструкция бракера-контролера кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов 5-го разряда

Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________________ (наименование работодателя (должность руководителя или иного лица, _________________________________ _______________________________________ его организационно-правовая уполномоченного утверждать _________________________________ _______________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”____________ ____ г. “___”_________ ____ г. N ____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ бракера-контролера кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов 5-го разряда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Контроль качества кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями.

Проверка правильности соблюдения технологических режимов приемки, хранения, переработки кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов.

Определение причин образования дефектов кож и принятие мер по их устранению. Органолептический контроль кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов. Оформление документации контрольной приемки.

Отбраковка кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов органолептическим и инструментальным методами. Оформление брака актами установленной формы в присутствии ответственного лица, допустившего приемку и образование брака.

Штамповка ярлыков штампом бракера-контролера. Составление контрольно-сдаточной документации.

Проверка качества обработки полуфабрикатов, отметка обнаруженных дефектов на полуфабрикатах, их предъявление и устранение в установленном порядке. Ведение учета возврата изделий, направленных на исправление мелких дефектов.

Выявление причин образования пороков и брака кожевенно-мехового сырья. Определение возможности переделки полуфабрикатов и изделий.

Выдвижение предложений по улучшению технологического процесса и устранению недостатков в подготовке и организации производства, вызывающих брак.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

6.5. __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ __________________________________________________________________________. (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ __________________________________________________________________________. (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________ (должность).

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Постановления Минтруда России от 24.02.2004 N 22 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 45, Раздел “Кожевенное и кожсырьевое производства” § 25. Контролер сырья и полуфабрикатов.

Начальник структурного подразделения: _______________________ _________ (фамилия, инициалы) (подпись) “___”____________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _______________________ _________ (инициалы, фамилия) (подпись) “___”____________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: _______________________ _________ (или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись) “___”____________ ____ г.

Источник: http://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/11/dolzhnostnaja_instrukcija_brakera_kontrolera_ko.html

Бракер леса должностная инструкция по применению

Кулаково/ п. Первомайск и другие участки компании.

• Испытательный срок: 2 месяца.
• Официальное трудоустройство, соц.

пакет.

• Стабильная постоянная работа.
• Бесплатное проживание и питание.
• Компенсация проезда.

В избранное вакансией в социальных сетях:

• ООО «СЕВЕРЛЕС»
• Лесосибирск
• 19 сент. 2019 г.

Требования к соискателю: Средне-специальное образование. Дисциплинированность. Обязанности: Осуществление деятельности по контролю и учету леса на лесозаготовительном участке.

Условия: Работа вахтовым методом 15/15. Место работы: Красноярский край М. договорная 2 дня назад с gorodrabot.ru

• СЕВЕРЛЕС
• Лесосибирск
• 19 сент.

Для товароведа-бракера характерно чувство высокой материальной ответственности, так как он (совместно с заведующим секцией, продавцами, кладовщиками, рабочими склада) отвечает за сохранность товаров в магазине.

Причем это чувство материальной ответственности должно быть постоянно высоким, так как именно он несет ответственность за пропущенный дефект. Следовательно, товаровед-бракер должен обладать не только высоким чувством материальной ответственности, но и такими личностными качествами, как добросовестность, честность, тщательность при контроле за качеством поступившего товара.

Он должен быть терпелив, аккуратен, усидчив. Бракеру необходимо обладать уверенностью в себе, в своих знаниях, принципиальностью в ходе решения вопросов с поставщиком о дефектности товара.

Размещено 19 сент.

2019 г.

Важно

Работодатель: Адрес: Лесосибирск

Вакансия: Бракёр круглого леса Email Имя Фамилия Телефон Сопроводительное письмо Зарегистрировать аккаунт Отправить отклик Нажимая “Отправить отклик”, вы соглашаетесь с GorodRabot.ru

Вакансии и работа: «пиломатериал» в Иркутске

Иркутск .

3 недели назад с vakansia.net ООО «ЛКТ» — г. Иркутск . кране Обязанности: Погрузка вагонов с пиломатериалом. Условия: вахтовым метод. Проживание.

Все . 1 неделю назад с avito.ru Прямой работодатель — г.

Иркутск Описание работодателя: продажа пиломатериала на территории ТЦ Покровский Требования: . работать физически. Обязанности :погрузка, разгрузка пиломатериала.

Условия: рабочий день с 9 . 3 недели назад с avito.ru АО «МАДЕРА» — г. Иркутск . к работе, трудолюбие.

Вахта Опыт работы: от 3 лет Образование: Среднее специальное Работодатель: Адрес: Лесосибирск Требования к соискателю:

• Средне-специальное образование.
• Знание правил приёмки (ГОСТы, ОСТ 13-43-79), основных приёмов выполняемых операций по контролю круглого леса, технических условий на пиломатериалы, пород и пороков древесины, правил пользования контрольно-измерительным инструментом, правил по охране труда, правил производственной санитарии и противопожарной безопасности.
• Опыт работы от трёх лет.
• Ответственность. Дисциплинированность.

Обязанности:

• Определение размеров и сорта пиловочника, осуществление приёмки круглого леса по количеству, ежедневный учёт продукции по лесозаготовительному участку.

Условия:

• Работа вахтовым методом 15/15.
• Место работы: Красноярский край Мотыгинский район, п.

Должностная инструкция бракер

05.01.2019 03:40 Заказать ее бесплатную демонстрацию. Открыть в формате. Общие положения.1.

Брокер относится к категории специалистов. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: брокер на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Описание Работы, Должностная Инструкция и Ответственность.
Должностная инструкция брокера рус., каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть инструкцию или скачать на свой компьютер.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения заказов и браке.4.3. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ брокера.Примерная форма.1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.1.4. На должность брокера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное.
а хлебопекарни.

Внимание

Ищем инвестора строительную организацию, брокера.Документов,.

В пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п. Браковщик контролер круглого леса, доски, пиломатериалов, вагонки.

Стр. На должность охранника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование НастоящаяДолжностная инструкция бракера браковщика лесаскачать текст бесплатно.

Источник: http://pravo60.ru/braker-lesa-dolzhnostnaya-instruktsiya-po-primeneniyu

Должностная инструкция бракер круглых лесоматериалов

Требования: Средне-специальное образование. Дисциплинированность. Условия: — Работа вахтовым методом 15/15. — Место работы: Красноярский край Мотыгински. договорная 2 дня назад с hh.ru

1. 20 сент. 2019 г.
2. Логистик Лес
3. Лесосибирск

Должностные обязанности Вывозка леса с верхнего склада, проведение ТО, поддержание в исправном состоянии и ремонт автомобиля.

Требования — Опыт работы на импортной технике категории «Е» от 1 года, — Готовность работать в условиях тайги от 3-х до 6-т. 70 000 — 120 000 руб. 21 час назад с superjob.ru

1. ГК Регион
2. Лесосибирск
3. 20 сент. 2019 г.

Обязанности на строительство крупных нефтегазовых объектов на сабетту требуются монтажники лесов.

требования: опыт работы, удостоверение от 4 разряда.

uljxhq

Скачать Должностная инструкция контролер круглого леса Информация о файле:Дата: 1.9.2012Скачано раз: 174Место в рейтинге: 435Средняя скорость скачивания: 12226 КБ/сек.Похожих файлов: 15

Браковщик-контролер круглого леса, доски, пиломатериалов, вагонки.

Работа в Украине :: Должностные инструкции :: Должностная инструкция главного технолога (рус.

Вакансии «контролер» в отрасли «Производство». УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О 1.4.

1 Должностная инструкция Контролер-кассир стр. Не могу найти должностную инструкцию на контролера круглого леса. Кассир-контролер банка назначается на должность и освобождается.

На время отсутствия кредитного контролера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностная инструкция охранника, контролера КПП. Должностная инструкция кредитного контролера.

Помогите!!! Заранее спасибо!!!!

§ 9. 2. 1. Обязанности. 2 Должностная инструкция Контролер-кассир. Подсчет денег и сдача их в установленном порядке. Общие положения 1. На просторах интернета появилась фотокопия должностной инструкции кассиров-контролеров Центральной Пригородной Пассажирской компании.

1.2. Уборка нереализованных товаров и тары. Должностная инструкция кассира-контролёра.

1.1. Должностная инструкция финансового контролера.

исполнителей.

Razmut — резюме для размученых, вакансии для исполнения мечты!

Ввиду большого товарооборота в наши дни ему приходится разбраковывать в короткие промежутки времени большие партии товаров.

За один рабочий день он просматривает, сортирует, сверяет тысячи штук различных мелких товаров (трикотаж, галантерея, парфюмерия), сотни различных швейных изделий и обуви. Поэтому товароведу приходится в некоторой степени преодолевать нервно-психическую напряженность, возникшую от многочасовой ответственной работы.

Товаровед-бракер должен обладать хорошей долговременной памятью, способной удерживать и воспроизводить в нужный момент положения из руководящих документов государственных стандартов на данный товар, общесоюзных стандартов, технических условий, а также из договоров торговых предприятий на поставку товаров.

Кроме основных документов, товаровед использует вспомогательные материалы (прейскуранты, технические описания, справочники, ведомственные инструкции и др.).

Должностная инструкция бракер

05.01.2019 03:40 Заказать ее бесплатную демонстрацию.

Открыть в формате. Общие положения.1. Брокер относится к категории специалистов. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: брокер на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Описание Работы, Должностная Инструкция и Ответственность. Должностная инструкция брокера рус., каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть инструкцию или скачать на свой компьютер.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения заказов и браке.4.3. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ брокера.Примерная форма.1.

Составление актов о браке. Скачать должностную инструкцию учетчика ., 90КБ. Общие положения. Должностная инструкция брокер.

Общие положения. На должность брокера назначается лицо.Должностная инструкция разнорабочего примечательна тем, что может сочетать в себе элементы должностных инструкций работников. Должностная инструкция учетчика. а контролера кожевенного и мехового сырья и полуфабрикатов 4 го разряда.

Таможенный брокер: должностная инструкция, обязанности, правовой статус, услуги. Данный документ доступен в коммерческой версии системы КонсультантПлюс.

Должностная инструкция брокера. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с1.

Источник: http://pravoonline24.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-braker-kruglyh-lesomaterialov-76483/

Введение

Сразу хочу сказать, статья взята с моей новой книги «ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕСОПИЛЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ». В этой книге дана просто уникальная информация о лесопилении, его организации.

Такой информации точно нигде не найти.

В свое время к нам приезжали немецкие специалисты и обучали нас работе на оборудовании, технологии переработке леса. Стоимость специалиста такого класса 2000 евро за сутки.

Я же доработанную информацию, с учетом своего личного опыта отдаю даром.

Конституцию Российской Федерации, государственные стандарты и технические условия на кожевенное и пушно-меховое сырье, пушнину и сырье каракулево-смушковых видов, шкуры морского зверя, овчину меховую и шубную;

устройство и правила эксплуатации применяемых контрольно-измерительных приборов и оборудования;

виды кожевенного и пушно-мехового сырья, шкур морского зверя и технологию их первичной обработки;

нормативно-техническую документацию по вопросам оценки качества кожевенно-мехового сырья;

методы контроля качества;

правила хранения производственных партий кожевенного и пушно-мехового сырья;

сырьевые и производственные пороки кожевенно-мехового сырья и способы их выявления и устранения;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда;

правила охраны экологии и пожарной безопасности.

1.6.

Выполняет расчетно-аналитические операции и работы по регистрации и оформлению биржевых документов, формулирует содержание заявки.

9. Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его компетенции.

10.
Руководит работой подчиненных ему агентов.

3. Права брокера

Брокер имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2.
Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Вместе с тем он должен быть корректным, так как отсутствие этого качества может вызывать конфликты, дезорганизовывать работу на участке.

Работа контролера связана с выполнением однообразных действий и может показаться монотонной людям, предпочитающим быструю смену впечатлений и действий.

Медицинские ограничения: данная профессия не рекомендована людям, страдающим заболеваниями органов зрения и слуха, имеющим нервно-психические расстройства, провоцирующие неусидчивость, рассеянность, повышенную возбудимость или депрессию.

Особенности профессиональной деятельности

трудовая операция контролера — сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, технологической документации.

Для этого требуется специалист более высокой квалификации.

Эффективность лесопильного производства в значительной степени зависит от работы контролера. Поэтому он должен хорошо знать ГОСТы и технические условия, по которым вырабатываются пиломатериалы.

Важно

Если на доске есть дефекты обработки или естественные пороки, контролер делает отметку о вырезке дефектной части доски. При этом он должен быстро и правильно решить, что выгоднее: оставить доску большого размера, но низшего сорта или уменьшить размеры доски, но повысить ее сортность.

В настоящее время возрастает значение профессии контролера, в связи с экспортом пиломатериала.
А значит, к представителям этой профессии предъявляются более высокие требования.

По мнению опрошенных, «от работы контролера зависит имидж цеха и всего предприятия, а также размер заработной платы всех, кто работает на производстве».

Источник: http://diamondsvape.ru/osnovnye-obyazannosti-brakera-kruglogo-lesa/