Должен ли выплачивать алименты из ежемесячной денежной выплаты как участник боевых действий?

Пенсионный Фонд сообщает

• Р�нформация пенсионного фонда РѕС‚ 25.12.2019

Управление Пенсионного фонда в Волховском районе (межрайонное) сообщает, что в с 1 января 2020 года устанавливается обязанность работодателя представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц (по форме СЗВ-ТД) не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

Р’РќР�РњРђРќР�Р• –  «РєРѕРґРѕРІРѕРµ слово»

Нередко граждане позвонив в Пенсионный фонд, просят уточнить размер своей пенсии или сумму выплачиваемых им социальных выплат.

Однако специалисты не имеют права разглашать информацию, содержащую персональные данные гражданина.

Ведь человек, представившийся пенсионером, может быть его соседом, знакомым или даже мошенником, в руках у которого оказались чужие документы.

Поэтому за конкретной информацией по своему вопросу гражданину в этом случае нужно было обращаться лично в клиентскую службу Пенсионного фонда, где после предъявления паспорта он получал всю необходимую информацию.

В настоящее время Пенсионный фонд открыл новую возможность для консультирования граждан по телефону, используя данные выплатного дела гражданина.

Для того чтобы у гражданина была возможность получать по телефону конфиденциальную информацию по своему выплатному делу, ему необходимо обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и заполнить соответствующее заявление, в котором указывать контрольную информацию (кодовое слово).

Р’ дальнейшем, РїСЂРё ответе РЅР° телефонный Р·РІРѕРЅРѕРє, чтобы идентифицировать личность позвонившего, специалист Пенсионного фонда РїРѕРїСЂРѕСЃРёС‚ назвать его Р¤Р�Рћ, данные документа, удостоверяющего личность Рё само «РєРѕРґРѕРІРѕРµ слово». РџСЂРё совпадении всей информации СЃ имеющимися данными РІ выплатном деле, специалист сможет предоставить РїРѕ телефону информацию, содержащую персональные данные гражданина.

Новая форма индивидуального консультирования по телефону с предоставлением пенсионеру информации по материалам его пенсионного дела появилась совсем недавно, поэтому все, кому она интересна, могут обратиться в клиентскую службу ПФР в Волховском районе Ленинградской области (межрайонное). �спользование кодового слова в ряде случаев избавит от необходимости посещать Пенсионный фонд и предоставит возможность получить нужную информацию, просто привычно набрав телефонный номер.

Отвечаем на Ваши вопросы о Ежемесячной денежной выплате

                                                    (ЕДВ).

– РќР° какой СЃСЂРѕРє устанавливается ЕДВ?

ЕДВ назначается по заявлению гражданина со дня обращения за ней на период, в течение которого гражданин относится к категории лиц, имеющих право на ЕДВ.

– Как получатель ЕДВ может перейти РЅР° выплату РїРѕ РґСЂСѓРіРѕР№ категории?

Гражданин может обратиться с заявлением о переводе ЕДВ с одного основания на другое.

В этом случае новая выплата будет установлена с 1-го числа месяца следующего за месяцем обращения за ней.

При этом заявление об отказе от получения НСУ, поданное гражданином ранее продолжает действовать.

– РЎ какой даты граждане имеют право РЅР° получение набора социальных услуг?

Набор социальных услуг предоставляется гражданину со дня установления ЕДВ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный специалист-эксперт ОН, ПП и СВ Управления ПФР в Волховском районе (межрайонное) В. А. Макарина

Управление Пенсионного фонда РІ Волховском районе (межрайонное) напоминает, что ежемесячную отчетность РїРѕ форме РЎР—Р’-Рњ Р·Р° РЅРѕСЏР±СЂСЊ необходимо представить  РЅРµ позднее 16 декабря 2019Рі. всем страхователям, РІ том числе РЅРµ ведущим финансово-хозяйственную деятельность.  Справки РїРѕ телефонам: (81363) 79116, (81363) 79115

Сервис Личного кабинета на сайте Пенсионного фонда, позволяющий получить электронный сертификат на материнский капитал доступен для молодых мамочек, активно пользующихся возможностями �нтернета. Удаленно без визитов в ПФР можно не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат как электронный документ

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет.

Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Сделать это нужно будет только РѕРґРёРЅ раз – чтобы представить документы личного хранения, Рє которым, например, относятся свидетельства Рѕ рождении детей.

Повторно обращаться Р·Р° самим сертификатом РЅРµ потребуется – после вынесения Пенсионным фондом положительного решения Рѕ предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен РІ личный кабинет заявителя. Вместе СЃ сертификатом РІ кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий РІСЃРµ необходимые сведения Рѕ сертификате. Эти данные можно просматривать РЅР° экране или распечатать.

Важно отметить, что предъявление сертификата материнского капитала при подаче заявления на распоряжение средствами МСК не требуется, достаточно знать серию и номер сертификата. Поэтому современный цифровой аналог сертификата стал оптимальным для получателей материнского капитала.

Материнский капитал вырастет в 2020 году

В 2020 году материнский (семейный) капитал впервые после заморозки проиндексируют.

  Его СЃСѓРјРјР° увеличится Рё составит 466617рублей (С‡.1 СЃС‚.8 Федерального закона РѕС‚ 2 декабря 2019 Рі.

в„– 380-ФЗ “Рћ федеральном бюджете РЅР° 2020 РіРѕРґ Рё РЅР° плановый период 2021 Рё 2022 РіРѕРґРѕРІ” ).

    Размер оставшейся после перечисления РЅР° основании заявления владельца сертификата Рѕ распоряжении части средств материнского (семейного) капитала пересматривается РїРѕ состоянию РЅР° 1 января 2020РіРѕРґР°.

Об учете сведений о трудовой деятельности

Управление Пенсионного фонда РІ Волховском районе (межрайонное) сообщает, что   Р“осударственной Думой приняты РґРІР° законопроекта, направленные РЅР° ведение учета сведений Рѕ трудовой деятельности граждан РІ электронном РІРёРґРµ: Рћ внесении изменений РІ Федеральный закон «РћР± индивидуальном (персонифицированном) учете РІ системе обязательного пенсионного страхования» Рё РІ РўСЂСѓРґРѕРІРѕР№ кодекс Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации.

         РЎ 1 января 2021 РіРѕРґР° работодателем РЅР° бумажном носителе будет осуществляться ведение трудовых книжек только тех работников, которые РґРѕ 31 декабря 2020 РіРѕРґР° подадут РѕР± этом работодателю письменное заявление.

Работникам, РЅРµ подавшим письменное заявление, работодатель выдает трудовые книжки РЅР° СЂСѓРєРё Рё осуществляет ведение сведений РѕР± РёС… трудовой деятельности РІ электронном РІРёРґРµ. РџСЂРё этом работодатель освобождается РѕС‚ ответственности Р·Р°  хранение трудовых книжек таких работников.

Для этих целей работодатель обязан РґРѕ 30 РёСЋРЅСЏ 2020 РіРѕРґР° уведомить  работников РІ письменной форме РѕР± изменениях трудового законодательства.

Для лиц, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, работодатель осуществляет ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам не оформляется.

         РЈСЃС‚анавливается обязанность работодателя  РїСЂРµРґСЃС‚авлять РІ Пенсионный фонд Р Р¤ сведения Рѕ трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

Источник: http://kirovsk-reg.ru/pf

Министерство труда и социального развития Омской области

Инвалиды, дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (далее – ЕДВ) в размере и порядке, определённом статьёй 28.

1 Федерального закона № 181, Порядком осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Российской Федерации, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2004 года № 294.

Размер ЕДВ подлежит индексации в порядке и в сроки, определенные законодательством (статья 28.1. Федерального закона № 181).

Инвалиды, дети-инвалиды имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

В состав набора социальных услуг включаются следующие социальные услуги: дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Инвалиды I группы, а также дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего лица.

Инвалид (или его законный представитель) может до 1 октября текущего года подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявление об отказе от получения набора социальных услуг (либо от его части) на период с 1 января года, следующего за годом подачи указанного заявления, и по 31 декабря года, в котором он обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему набора социальных услуг (Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи”, Порядок предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 328).

Ежемесячная денежная выплата, денежная компенсация набора социальных услуг устанавливается и выплачивается гражданам, проживающим на территории Омской области, Государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области, выплачивается вместе с пенсией.

Неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, на период ухода за ним осуществляется ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 200 руб.

(на территории Омской области в размере 1 380 руб.

с учетом 15%-ной северной надбавки) (Указ Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года № 774 “О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами”).

Компенсационная выплата производится Государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии.

Ветеранам боевых действий, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, предоставляется ежемесячное материальное обеспечение:

– инвалидам I группы – в размере 1500 руб.,

– инвалидам II группы – в размере 750 руб.,

– инвалидам III группы – в размере 500 руб. (статья 26 Кодекса о социальной защите).

Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы имеют право на следующие меры социальной поддержки:

1. единовременную компенсацию за вред здоровью в связи с установлением группы инвалидности:

– I группы – 19 742, 37 руб.;

– II группы – 13 819, 66 руб.;

– III группы – 9 871, 20 руб.

2. ежегодную компенсацию за вред здоровью в зависимости от группы инвалидности:

– инвалиды I и II группы – 987, 13 руб.;

– инвалиды III группы – 789, 70 руб.

3. ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда в зависимости от группы инвалидности:

– инвалиды I группы – 12 383, 84 руб.;

– инвалиды II группы – 6 191, 93 руб.;

– инвалиды III группы – 2 476, 76 руб.

4. ежемесячную денежную компенсацию на приобретение продовольственных товаров им, а также проживающих с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, в размере 592, 27 руб.

5. внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации в размере 145, 52 руб. на питание ребёнка в данном учреждении.

6. ежемесячную компенсацию на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям в размере 56, 60 руб., а также ежемесячную компенсацию в размере 291, 05 руб. на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям (Закон Российской Федерации № 1244-1).

Проживающим на территории Омской области инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы, гражданам, ставшим инвалидами вследствие радиационных аварий и их последствий, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, доход которых составляет величину, не превышающую 120 процентов величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Омской области, установлена ежемесячная компенсационная выплата на питание из средств областного бюджета в размере 2 284, 04 руб. (Указ Губернатора Омской области от 21 апреля 2008 года № 48 “О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф и ядерных испытаний”).Семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства (статья 17 Федерального закона № 181).

Отдельным категориям инвалидов установлены налоговые льготы по земельному налогу в отношении земельных участков, расположенных на территории города Омска. От уплаты земельного налога полностью освобождаются инвалиды Великой Отечественной войны в отношении земельных участков, предоставленных для садоводства, огородничества и дачного хозяйства.

Налоговая база уменьшается на не облагаемую налогом сумму в размере 30 000 рублей на одного налогоплательщика на территории города Омска в отношении земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении следующих категорий налогоплательщиков: инвалидов, имеющих Ш степень ограничения способности к трудовой деятельности, а также лиц, которые имеют I и II группу инвалидности, установленную до 1 января 2004 года, инвалидов с детства, инвалидов Великой Отечественной войны, инвалидов боевых действий, лиц, ставших инвалидами в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику.

Налоговая база уменьшается на не облагаемую налогом сумму в размере 40 000 рублей на одного налогоплательщика на территории города Омска в отношении земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении следующих категорий налогоплательщиков: лиц, имеющих I и II группу инвалидности, установленную после 1 января 2004 года, которые имеют II степень ограничения способности к трудовой деятельности.

Документы, подтверждающие право на льготу, представляются налогоплательщиком в налоговые органы по месту нахождения объекта налогообложения (Решение Омского городского Совета от 16 ноября 2005 года № 298 “О земельном налоге на территории города Омска”).

Налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется в числе других на инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп (статья 218 Налогового кодекса Российской Федерации от 5 августа 2000 года № 117-ФЗ (далее – Налоговый кодекс).

Для работающих родителей, имеющих детей-инвалидов, при исчислении налога на доходы физических лиц предусмотрено удвоение стандартного ежемесячного налогового вычета в размере 1000 руб.

на каждого ребёнка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приёмных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя (приёмного родителя) от получения налогового вычета (пункт 4 статьи 218 Налогового кодекса).

Инвалидам или законным представителям инвалидов (детей-инвалидов), получившим транспортное средство в соответствии с медицинскими показаниями, выплачивается компенсация уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств в размере 50 % уплаченной страховой премии, определённой в договоре (Правила выплаты инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, утверждённые постановлением Правительства Омской области от 21 декабря 2005 года № 139-п).

Нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребёнком – инвалидом с детства I группы, имеет право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами (пункт 2 статьи 89 Семейного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ).

Обучающиеся (воспитанники) государственных оздоровительных образовательных учреждений Омской области санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений Омской области для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, государственных специальных учебно-воспитательных учреждений Омской области для детей и подростков с девиантным поведением обеспечиваются бесплатным питанием в соответствии с нормами обеспечения питанием, утверждаемыми Правительством Омской области (пункт 3 статьи 47 Кодекса о социальной защите).

Источник: http://www.omskmintrud.ru/?sid=2160

Алименты с военнослужащих: особенности расчета

Состав и порядок выплаты денежного обеспечения военнослужащих несколько отличается от заработной платы, что влечет за собой некоторые нюансы расчета и удержания налогов и сборов, определения базы для удержания алиментов. О них и пойдет речь в консультации.

Размер алиментов

Алименты – это удержания из доходов, которые производятся в соответствии с законодательством или на договорных началах с одного члена семьи в пользу другого, не имеющего средств к существованию или имеющего их недостаточно.

Одним из основных видов алиментов являются алименты на содержание несовершеннолетних детей, что регулируется гл. 15 Семейного кодекса (далее – СК).

СК не устанавливает конкретного размера алиментов, он определяется судебным решением или на договорных началах. В то же время согласно ч. 2 ст. 182 СК минимальный размер алиментов не может быть меньше 30 % прожиточного минимума (далее – ПМ) для ребенка соответствующего возраста (за исключением случаев определения размера алиментов в твердой денежной сумме).

Напомним, ПМ для соответствующих категорий населения определяется законом о госбюджете на соответствующий год. В 2016 году установлены следующие минимальные размеры алиментов по возрастным категориям детей (см. табл. 1).

Таблица 1

(грн.)

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/20356-0

Способы уплаты и основания для удержания

Военнослужащий может уплачивать алименты:

• в добровольном порядке – на основании рапорта (ст. 187 СК), в котором указываются: Ф. И. О. получателя алиментов, его местожительство, сведения о ребенке, на которого уплачиваются алименты (имя и дата рождения), размер и срок уплаты алиментов, банковские реквизиты для их получения (при наличии такого счета у получателя). Военнослужащий может в любое время подать новый рапорт с изменениями размера и получателя алиментов;
• по договору, составленному между родителями и нотариально заверенному (ст. 189 СК). В договоре обязательно прописываются размер алиментов и сроки их выплаты;
• в принудительном порядке по решению суда – на основании поступающих в воинскую часть постановления госисполнителей, где определено, в пользу кого, в каком размере и до какого периода (возраста ребенка) производится удержание алиментов (на практике это самый распространенный вид удержания).

Все вышеуказанные документы, которые являются основаниями для удержания алиментов, регистрируются в делопроизводстве воинской час­ти и передаются в финансово-экономическую (бухгалтерскую) службу для проведения расчетов по удержанию алиментов. Кроме того, эти документы отражаются в разд. 2 Книги денежных удержаний и взысканий (приведена в приложении 2 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны от 19.12.14 г. № 905), в которой указываются:

• основание для удержания алиментов: номер, дата и регистрационный номер документа (рапорт, договор, наименование суда, принявшего решение, номер судебного дела, исполнительный лист и т. п.);
• должность, воинское звание, Ф. И. О. военнослужащего – плательщика алиментов;
• размер удержания, кому перечисляется, в отношении каких лиц проводится удержание (с указанием дат рождения детей), срок удержания, наличие задолженности и другие данные, необходимые для расчета алиментов.

В этой Книге ведется оперативный помесячный учет удержания алиментов и отражаются: период, сумма денежного обеспечения, из которой удерживаются алименты, размер удержанных алиментов (с указанием номера расходной ведомости), сумма, перечисленная получателю алиментов, и остаток задолженности (при ее наличии). Итоги по удержанным и перечисленным алиментам подводятся ежеквартально и за год.

После регистрации постановления госисполнителей, заявления, договоры, на основании которых с военнослужащих удерживаются алименты, хранятся в том же порядке, что и другие документы.

При переводе плательщика алиментов на новое место службы начальник финансово-экономической службы (главный бухгалтер) в трехдневный срок обязан вернуть госисполнителю исполнительный лист с отметкой о новом месте службы военнослужащего и сообщить об этом переводе получателю алиментов.

В случае увольнения военнослужащего из ВСУ и в других случаях, когда он теряет право на получение денежного обеспечения, госисполнителю возвращается исполнительный лист с отметкой о том, что новое место жительства такого военнослужащего не известно, или указанием военкомата, в который военнослужащий направлен для постановки на учет после увольнения. Одновременно эти данные сообщаются и получателю алиментов.

В таком же порядке получателя алиментов информируют о прекращении удержания алиментов в добровольном порядке или на основании договора при переводе на новое место службы или увольнении из ВСУ.

Аналитический учет алиментов

Данные о том, что военнослужащий является плательщиком алиментов, фиксируются в денежном аттестате, который выдается при выбытии из воинской части и служит основанием для зачисления на денежное обеспечение по новому месту службы. В аттестате указываются: размер удержания, последний месяц, за который удержаны алименты, и дата их перечисления получателю.

В качестве варианта организации аналитического учета удержания алиментов из денежного обеспечения можно предложить ведение учета расчетов по алиментам в электронном виде в карточке, которую по окончании года следует распечатать и приложить к исполнительному листу (см. образец). Такая карточка поможет и в составлении отчета по исполнительному листу для исполнительной службы, который, как правило, подается каждые 6 месяцев.

Картка розрахунків з утримання аліментів
з військовослужбовця військової частини А0000

Платник аліментів – капітан Іванов Іван Іванович.

Виконавчий лист від 04.05.16 р. № 465/6606/14-ц Франківського районного суду м. Львова.

Источник: https://uteka.ua/publication/budget-13-byudzhet-oplata-truda-i-kadrovaya-rabota-50-alimenty-s-voennosluzhashhix-osobennosti-rascheta

Актуальная информация

В комитете принимаются документы для присвоения звания и выдачи удостоверения “Ветеран труда Новгородской области” и “Ветеран труда”.

Перечень документов для присвоения звания и выдачи удостоверения “Ветеран труда Новгородской области”:

1. паспорт гражданина Российской Федерации;2. заявление;3. одну фотографию размером 3 x 4 см;4. награду Новгородской области (знак отличия Новгородской области “За заслуги перед Новгородской областью”, Благодарность Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо Губернатора Новгородской области, Почетная грамота Новгородской областной Думы, Благодарственное письмо председателя Новгородской областной Думы, Почетная грамота Администрации Новгородской области, Почетная грамота Правительства Новгородской области, Почетная грамота Новгородской областной Федерации профсоюзов, Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов).5. трудовая книжка установленного образца.6. Иные документы, подтверждающие наличие трудового стажа, необходимого для присвоения звания “Ветеран труда Новгородской области”, т.е.:трудовой договор; трудовая книжка колхозника; документ, выданный работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением; авторский договор; документ финансового, налогового органа об уплате обязательных платежей или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей – для лиц, осуществлявших индивидуальную трудовую деятельность; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход – для лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность; военный билет; справка военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения, содержащая сведения о периоде прохождения службы; вступившее в законную силу решение суда об установлении трудового стажа.Документы, подтверждающие трудовой стаж, требуемый для присвоения звания “Ветеран труда Новгородской области”, должны быть оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством. “Право на присвоение звания “Ветеран труда Новгородской области” имеют граждане Российской Федерации, местом жительства которых является Великий Новгород, имеющие трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет на территории Новгородской области с учетом продолжительного добросовестного труда, имеющие награду Новгородской области и не являющиеся ветеранами труда.”Документы предоставляются заявителем в подлинниках и копиях. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.

Перечень документов для присвоения звания и выдачи удостоверения “Ветеран труда”:

1. паспорт гражданина Российской Федерации;2. заявление;3. одна фотография размером 3 x 4 см. настоящего времени;4. документы, необходимые для присвоения звания “Ветеран труда”: – решения о награждении орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде, присвоении почетных званий или заверенные в установленном порядке копии указанных решений, удостоверения к наградам, орденские книжки, почетные грамоты, дипломы и иные документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде, присвоение почетных званий согласно положению о соответствующей награде, а в случае отсутствия таких документов – правильно оформленные записи в трудовой книжке, содержащие сведения о награждении указанными наградами со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения указанными наградами, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;- документы, подтверждающие право на пенсию по старости или за выслугу лет: пенсионное удостоверение, либо справка об общем трудовом стаже (не менее 5 лет) выданная отделом кадров, или трудовая книжка.Граждане, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда” из числа лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, представляют документы, подтверждающие: начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем; трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.Право на присвоение звания “Ветеран труда” имеют граждане Российской Федерации, местом жительства которых является Великий Новгород, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документы предоставляются заявителем в подлинниках и копиях. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.

Источник: http://www.holmadmin.net/soczinf.html