Виды организационно-правовых форм юридических лиц

В статье дадим краткий обзор организационно-правовых форм юридических лиц: для тех, кто знал, но забыл, какие бывают формы, виды правоспособности и способы ликвидации.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Понятие юридического лица включает несколько отличительных признаков — это объединение:

• созданное физическими лицами и/или организациями для осуществления коммерческой или иной деятельности;
• обладающее обособленным имуществом;
• имеющее право вступать во взаимоотношения с другими субъектами права с целью получения выгоды или иными общественно-полезными целями, и отвечать по своим обязательствам.

Закон, в первую очередь Гражданский кодекс РФ, устанавливает виды организационно-правовых форм юридических лиц.

Виды, закрепленные в законе

Юридические лица подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Цели у них совершенно разные.

В первом случае деятельность ведется ради получения прибыли.

Некоммерческие организации не распределяют дивиденды, цель их существования — развитие культуры, образования, науки, удовлетворение различных потребностей граждан, усовершенствование политической структуры и т. д. Однако коммерческая деятельность не запрещена законом, просто прибыль не должна быть основной целью существования некоммерческой организации.

В РФ, согласно нормативным актам, предусмотрено около трех десятков видов некоммерческих организаций: учреждения, партнерства, кооперативы, фонды, дачные сообщества, религиозные организации, партии и т. д.

Основныевиды коммерческих юридических лиц (их гораздо меньше):

• товарищества, полные или на вере (коммандитное). Являются, прежде всего, объединением лиц. В полном товариществе участники (индивидуальные предприниматели или организации) пользуются всеми правами, действуют от имени товарищества, но и отвечают всем имуществом. В коммандитном может быть один или несколько участников, которые отвечают лишь в пределах своих вкладов по обязательствам товарищества. Порядок взаимодействия устанавливается в договоре;
• общество с ограниченной ответственностью. Действует на основании решения учредителей, которые образуют его уставный капитал, доли могут распределяться неравномерно. Они не отвечают по долгам ООО. Функционеры общества выбираются на общем собрании участников, которое является высшим органом управления, весомость голоса зависит от доли в капитале, по тому же принципу распределяется прибыль;
• акционерные общества. Они бывают публичными и непубличными. Участники здесь также не отвечают по обязательствам юрлица. В публичном обществе стать акционером просто: достаточно купить акции. Весь уставной капитал поделен именно на них. В непубличном же АО участником стать не так просто, распределение акций ведется среди ограниченного круга лиц. При продаже акций сначала надо предложить сделку другим уже существующим акционерам. Совет акционеров формирует другие коллегиальные и исполнительные органы управления.

Также законом предусмотрены общества с дополнительной ответственностью, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Первые два на практике встречаются очень редко, а ГУПы и МУПы наделяются имуществом государством или муниципальным образованием, при этом прав на него никаких не имеют. Деятельностью таких организаций полностью руководит собственник.

Правоспособность

Этот термин означает возможность приобретать права (на имущество в том числе) и нести обязанности. Юрлицо получает ее с момента регистрации. Виды правоспособности юридического лица немногочисленны, их всего два: общая и специальная.

Общая предоставляет неограниченный круг прав: организация может осуществлять любую разрешенную деятельность. При специальной организация вправе вести только ту деятельность, которая прописана в Уставе или предусмотрена законом.

Так, банки не могут заниматься торговой, производственной и страховой деятельностью, а страховые компании вообще никакой другой.

Ликвидация

Даже если юрлицо создается на неопределенный срок, деятельность его может быть закончена по желанию учредителей, например, в случае, если деятельность не приносит желаемых доходов.

Или же принудительно по решению суда или государственных органов в случае нарушения законов. Таким образом, выделяют следующие виды ликвидации юридического лица: добровольная и принудительная.

Добровольная вполне может вылиться в банкротство.

Какие услуги могут понадобиться

При создании и деятельности организации учредителям и руководителям может потребоваться профессиональная помощь.

Виды услуг для юридических лиц:

• юридические: при создании, реорганизации (изменения организационно-правовой формы или структуры), ликвидации. Законодательство постоянно меняется, для правильного оформления документов надо знать практику. Также сюда можно отнести помощь в сделках, судебных спорах, заключении договоров и т. д.;
• бухгалтерские. Составление отчетности также на первых этапах может вызывать сложности;
• профессиональные специализированные в зависимости от видов деятельности. Здесь имеются в виду области, где требуются специальные познания, например, при добыче ископаемых или при изготовлении ювелирных изделий.

Юридическое лицо проходит несколько стадий в своем существовании. Важно и регистрацию, и ликвидацию провести грамотно, так как руководители и учредители всегда отвечают за исполнение законов.

Источник: https://ppt.ru/news/141180

Реорганизация юридического лица. Виды реорганизации

Реорганизация юридического лица – прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц, в результате которого происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Виды реорганизации:
Правовые нормы, регламентирующие процедуру реорганизации, позволяют выделить следующие формы (виды) реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

1.Реорганизация в форме слияния. Слияние – это форма реорганизации юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из этих лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация юридического лица путем слияния считается завершенной с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц о создании нового юридического лица. При этом созданное в процессе слияния юридическое лицо становится полным правопреемником всех прав и обязанностей слившихся организаций.

Также следует учитывать, что к отношениям, возникающим при слиянии, в результате которого создается хотя бы одно юридическое лицо в идентичной ранее существовавшей форме, применяются соответственно нормы о слиянии в рамках одной организационно-правовой формы, а в отношении сливающихся юридических лиц, в результате чего создается юридическое лицо иной организационно-правовой формы, — соответствующие нормы, относящиеся к слиянию того юридического лица, которое получается в результате слияния. Таким образом, в процессе слияния необходим учет требований, предъявляемых при слиянии двух и более видов юридических лиц. В процессе реорганизации путем слияния не допускается изменение состава участников (учредителей). Вводить новых или выводить старых участников необходимо либо до реорганизации, либо после. Так как при слиянии происходит ликвидация участвующих в реорганизации юридических лиц с передачей всех прав и обязательств вновь создаваемому юридическому лицу, о предстоящей реорганизации необходимо уведомить всех кредиторов сливающихся юридического лица, а также опубликовать сведения о предстоящей реорганизации в специализированным периодическом издании — Вестнике государственной регистрации. Уведомить кредиторов необходимо в течение 5 дней со дня принятия решения о реорганизации. Кредиторы участвующих в реорганизации юридических лиц в течение тридцати дней со дня направления им уведомлений или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств юридического лица и возмещения им убытков.

Участвующие в реорганизации юридические лица передают все свои права и обязательства вновь создаваемому юридического лицу. Все права и обязательства сливающихся юридических лиц, а также положения о правопреемстве должны быть отражены в передаточных актах, которые утверждаются соответствующим органом управления каждого из участвующего в реорганизации юридического лица (в ООО – Общим собранием участников, в АО – общим собранием акционеров).

2. Реорганизация в форме присоединения. Данная форма реорганизации рассматривается в качестве частного случая слияния юридических лиц. Суть данной формы реорганизации заключается в том, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу.

Статус последнего не изменяется, для него решение о реорганизации фактически означает согласие принять обязательства присоединяемой организации и внесение соответствующих изменений в устав. Таким образом, реорганизация в форме присоединения относится к универсальному  правопреемству.

Детально порядок и условия присоединения определяются договором о присоединении, который подписывается соответствующими представителями от каждой организации, участвующей в присоединении.

В настоящее время не существует серьезных препятствий к присоединению юридического лица одного вида к юридическому лицу другого вида.

Допускается и одновременное присоединение нескольких лиц к другому юридическому лицу, в том числе различных организационно-правовых форм.

Вместе с тем присоединение возможно лишь к одному юридическому лицу, при этом в рамках присоединения не допускается смена организационно-правовой формы организации, к которой осуществляется присоединение, — это возможно лишь при слиянии.

3.Реорганизация в форме разделения. При реорганизации в форме разделения происходит разделение юридического лица на два и более юридических лиц, при этом само юридическое лицо, которое реорганизуется, прекращает свое существование в результате проведения реорганизации.

При разделении юридического лица к каждому из возникших юридических лиц переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

О возможности разделения, в результате которого создаются юридические лица в форме, отличающейся от организационно-правовой формы реорганизованного юридического лица, в действующем законодательстве практически ничего не говорится.

Как правило, допускается разделение юридического лица, если в результате такого разделения создаются два и более юридических лица в форме, как и ранее существовавшей.

4.Реорганизация в форме преобразования. Такая форма предполагает смену организационно-правовой формы юридического лица с переходом прав и обязанностей от юридического лица одного вида к юридическому лицу другого вида.

При преобразовании всегда присутствует один правопредшественник и один правопреемник, что отличает преобразование от всех других форм реорганизации.
Можно выделить следующие отличия преобразования как формы реорганизации юридического лица.

Во-первых, в процедуре реорганизации в форме преобразования участвует одно юридическое лицо, прекращающее свое существование по ее завершении. Во-вторых, на месте реорганизуемого юридического лица возникает новое юридическое лицо-правопреемник иной организационно-правовой формы.

Наконец, в-третьих, правопреемство вновь возникающего юридического лица по отношению к реорганизованному оформляется отдельным документом – передаточным актом.

5.Реорганизация в форме выделения.

  При реорганизации в форме выделения происходит такое разделение юридического лица, при котором из его состава «отделяется» одно или несколько юридических лиц, а само реорганизуемое юридическое лицо продолжает существование и после завершения процесса реорганизации.

При выделении одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
При выделении как в одном из способов реорганизации меняется лишь состав имущества данного юридического лица.

По сути в этом и заключается отличие выделения  от разделения юридического лица. При последнем способе реорганизации разделенное юридическое лицо перестает существовать, вместо него появляются два или более новых юридических лица, к которым переходят права и обязанности разделенного юридического лица.

Изменения в ЕГРЮЛ и Устав Регистрация ООО, Воронеж 18.09 2019Запущен сервис автофиксации нарушений в Интернет14.03 2019Так куётся практика: право на УСН 19.02 2019Запущен сервис по установлению владельца сайтаАрхив новостей

Источник: http://www.tochkai.ru/article/reorganizaciya

Организационно-правовая форма юридического лица

Какую организационно-правовую форму юридического лица выбирать при регистрации предприятия в Беларуси: ООО или ОДО, УП, ЗАО или ОАО? Зарегистрировать фирму просто, но как это сделать, чтобы выбор организационно-правовой формы юридического лица соответствовал поставленной задаче?

По законам Беларуси коммерческое предприятие может создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО), закрытого (ЗАО) и открытого (ОАО) акционерного общества, производственного кооператива (ПК), частного унитарного предприятия (ЧУП) и крестьянского (фермерского) хозяйства. Создание хозяйственных товариществ (полного и коммандитного) не получило распространения на территории Республики Беларусь.

Основные отличия организационно-правовых форм – это количество собственников бизнеса и режим имущества.

Чтобы облегчить ваш выбор, ниже приведена сравнительная таблица распространенных организационно-правовых форм для ведения бизнеса. Глядя на таблицу легче понять, в чем разница между ООО и ОДО, чем отличается ЗАО от ОАО, кто может создавать ЧУП по законам Беларуси.

При выборе организационно-правовой формы юридического лица обратите внимание на допустимое количество участников, размер и порядок формирования уставного фонда. Если вы не уверены в правильности самостоятельного выбора организационно-правовой формы предприятия – воспользуйтесь помощью юриста.

Мы поможем найти оптимальную форму для бизнеса.

Сравнительная таблица организационно-правовых форм юридического лица

не более 50-ти	не более 50-ти	только 1	не более 50-ти	не ограничено	не менее 3-х
устав	устав	устав	устав	устав	устав
12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами	12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами	12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами	12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами	12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами	12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами
Общество	Общество	Собственник	Общество	Общество	Кооператив
Не отвечают по обязательствам Общества, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.	Солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам Общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее 50 базовых величин. Несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.	Не отвечает по обязательствам предприятия.	Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.	Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.	Несут субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, но не меньше величины полученного годового дохода.
Административное помещение (не жилой фонд) – офис	Административное помещение (не жилой фонд) – офис	Административное помещение (не жилой фонд) – офис Негосударственный жилой фонд (квартира, дом), если учредитель в нем прописан или является его собственником	Административное помещение (не жилой фонд) – офис	Административное помещение (не жилой фонд) – офис	Административное помещение (не жилой фонд) – офис
Выход Продажа (дарение, обмен) доли – отчуждение доли Исключение по решению суда	Выход Продажа (дарение, обмен) доли – отчуждение доли Исключение по решению суда	Продажа предприятия как имущественного комплекса Реорганизация	Продажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акций	Продажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акций	Выход Передача пая Исключение по решению Общего собрания
Общее собрание участников Наблюдательный совет (Совет директоров) Дирекция (Правление) или Директор Управляющая компания	Общее собрание участников Наблюдательный совет (Совет директоров) Дирекция (Правление) или Директор Управляющая компания	Собственник Директор Управляющая компания	Общее собрание акционеров Наблюдательный совет (Совет директоров) Дирекция (Правление) или Директор Управляющая компания	Общее собрание акционеров Наблюдательный совет (Совет директоров) Дирекция (Правление) или Директор Управляющая компания	Общее собрание членов Правление Председатель
Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета	Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета	Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета Директор	Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета	Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета	Главный бухгалтер Бухгалтер Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета

Источник: https://www.femida.by/index.php?page=c_opf

30. Учредительные документы юридических лиц и их содержание

Всоответствии с п. 1 ст. 52 ГК юридическоелицо действует на основании

• устава (например, акционерное общество, фонд, общественная организация),
• либо учредительного договора и устава (например, общество с ограниченной ответственностью, ассоциация или союз),
• либо только учредительного договора (например, полное товарищество, товарищество на вере).

Вслучаях, предусмотренных законом,юридическое лицо, не являющеесякоммерческой организацией, можетдействовать на основании общегоположения об организациях данного вида.Учредительный договор юридическоголица заключается, а устав утверждаетсяего учредителями (участниками). Юридическоелицо, созданное одним учредителем,действует на основании устава,утвержденного этим учредителем.

Действуютна основании:

устава	АО,ГУП (гос.унит.предпр.), МУП (мун.унит.предпр.),производственные и потребительские кооперативы,общественные и религиозные организации и объединения,фонды,учреждения
устава, либо учредительного договора	ООО, ОДО (доп.отв-ть),объединения ЮЛ (ассоциации, союзы)
только учредительного договора	ХТ (хоз.тов-ва), ПТ (потреб./производ. коопер.), КТ
общего положения об организациях данного вида	Учреждения

2.Вучредительных документах юридическоголица должны определяться

• наименование юридического лица,
• место его нахождения,
• порядок управления деятельностью юридического лица,
• а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
• В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций, должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

Предмети определенные целидеятельности коммерческой организациимогут быть предусмотрены учредительнымидокументами и в случаях, когда по законуэто не является обязательным.

 Вучредительном договоре учредителиобязуются создать юридическое лицо,

• определяют порядок совместной деятельности по его созданию,
• условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности,
• условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков,
• управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Измененияучредительных документов приобретаютсилу для третьих лиц с момента ихгосударственной регистрации,а в случаях, установленных законом, – смомента уведомления органа, осуществляющегогосударственную регистрацию, о такихизменениях.Однако юридические лица и их учредители(участники) не вправе ссылаться наотсутствие регистрации таких измененийв отношениях с третьими лицами,действовавшими с учетом этих изменений.

31. Реорганизация юридических лиц

Реорганизацияюридического лица -способ прекращения деятельностиюридического лица, который влечетвозникновение новых организаций илизначительное изменение характераюридической формы уже существующихорганизаций.

Формыреорганизации юридических лиц:

1) слияние-форма реорганизации юридических лиц,при которой создаются новые субъектыгражданского права за счет прекращениядействия нескольких юридических лиц;

2) присоединение -укрупнение юридического лица за счеттого, что одна или несколько другихорганизаций вливаются в нее. Вливающиесяорганизации утрачивают признакиюридического лица;

3) разделение -форма реорганизации юридического лица,при которой происходит делениепрекращающего свое существованиеюридического лица на несколько болеемелких организаций;

4) выделение-форма реорганизации юридического лица,при которой организация не перестаетсуществовать, а уменьшаются ее объемы,имущественный комплекс, численностьее участников;

5) преобразование -изменение организационно-правовойформы юридического лица.

Реорганизацияможет быть осуществлена порешению его учредителей (участников)либо органа юридического лица,уполномоченного на то учредительнымидокументами (ст.57 ГК РФ).

Решение о реорганизации влюбой из установленных форм вправепринять само юридическое лицо добровольно.Однако в формах слияния, присоединения,преобразования (п.3 ст.

57 ГК РФ) добровольнаяреорганизация возможна, но спредварительного согласия государственныхорганов только в предусмотренных закономслучаях.

Итолько две формы реорганизации (разделениеи выделение) могут быть осуществленыпротивволиюридическоголица на основании решения уполномоченныхгосударственных органов и решения суда(это касается в первую очередь ситуации,если субъект занимает доминирующееположение на рынке и существенноограничивает конкуренцию).

Допускаетсяреорганизация с участием двух и болееюридических лиц, в том числе созданныхв разных организационно-правовых формах.

Юридическоелицо считаетсяреорганизованным с момента государственнойрегистрации вновь возникших юридическихлиц (исключение-реорганизацияв форме присоединения к нему другогоюридического лица, когда первое из нихсчитается реорганизованным с моментавнесения в единый государственныйреестр юридических лиц записи опрекращении деятельности присоединенногоюридического лица).

Какуказывают ст. 57, 58 ГК РФ реорганизацияосуществляетсяв форме слияния, присоединения, разделения,выделения, преобразования. Необходимоотметить, что при реорганизации происходитуниверсальное правопреемство,т.е. все права и обязанности реорганизуемоголица переходят новому юридическомулицу.

Ст.58 ГК РФ определяет документы, на основаниикоторых осуществляется правопреемствопри реорганизации:

1) передаточныйактприслиянии, присоединении, преобразовании;

2) разделительныйбалансприразделении, выделении.

1.При слиянииюридических лиц права и обязанностикаждого из них переходят к вновьвозникшему юридическому лицу.

2.При присоединенииюридического лица к другому юридическомулицу к последнему переходят права иобязанности присоединенного юридическоголица.

3.При разделенииюридического лица его права и обязанностипереходят к вновь возникшим юридическимлицам в соответствии с передаточнымактом.

4.При выделениииз состава юридического лица одногоили нескольких юридических лиц к каждомуиз них переходят права и обязанностиреорганизованного юридического лицав соответствии с передаточным актом.

5.При преобразованииюридического лица одной организационно-правовойформы в юридическое лицо другойорганизационно-правовой формы права иобязанности реорганизованногоюридического лица в отношении другихлиц не изменяются, за исключением прави обязанностей в отношении учредителей(участников), изменение которых вызванореорганизацией.

Процедуры,направленные наобеспечениеправ кредиторовреорганизуемогоюридического лица и гарантий их соблюденияпредусмотрены ст. 60 ГК РФ. Кредиторовнеобходимо письменно уведомить ореорганизации юридического лица. Приэтом кредитор реорганизуемого юридическоголица вправе потребовать:

• прекращения исполнения обязательства
• досрочного исполнения обязательства
• возмещения возникших убытков.

Источник: https://studfile.net/preview/6726466/page:25/

Изменение организационно-правовых форм

Существенным изменениям подверглись наименования организационно-правовых форм, в которых создаются юридические лица. Многие из ранее существующих форм были объединены под единым наименованием. Однако, такая наиболее популярная форма создания юридического лица, как общество с ограниченной ответственностью, осталась в неизменном виде.

Следует учитывать, что перерегистрация тех юридических лиц, которые созданы в прежних организационно-правовых формах, не требуется. Однако, их учредительные документы и наименования должны быть приведены в соответствие с новыми нормами ГК РФ при первом же внесении в них изменений.

Обобщенно изменения наименований организационно-правовых форм, в которых могут создаваться юридические лица, можно представить в виде таблицы.

До принятия ЗаконаПосле принятия Закона

Полное товарищество	Полное товарищество
Товарищество на вере	Товарищество на вере
Общество с ограниченной ответственностью	Общество с ограниченной ответственностью
Общество с дополнительной ответственностью
Закрытое акционерное общество	Акционерное общество(публичное/непубличное)
Открытое акционерное общество
Хозяйственное партнерство	Хозяйственное партнерство
Производственный кооператив	Производственный кооператив
Сбытовой (торговый) потребительский кооператив
Государственное и муниципальное унитарное предприятие	Государственное и муниципальное унитарное предприятие
Потребительский кооператив	Потребительский кооператив
Потребительское общество
Жилищный кооператив
Жилищно-строительный кооператив
Гаражный кооператив
Садоводческий, огороднический или дачный потребительский кооператив
Общество взаимного страхования
Кредитный кооператив
Фонд проката
Сельскохозяйственный потребительский кооператив
Общественная и религиозная организация (объединение)	Религиозная организация
Общественная организация
Политическая партия
Профессиональный союз (профсоюзная организация)
Общественное движение
Орган общественной самодеятельности
Территориальное общественное самоуправление
Частное учреждение	Частное учреждение
Общественное учреждение
Государственное учреждение (казенное/бюджетное/автономное)	Государственное учреждение(казенное/ бюджетное/автономное)
Государственная академия наук
Муниципальное учреждение(казенное/ бюджетное/автономное)	Муниципальное учреждение(казенное/ бюджетное/автономное)
Фонд	Фонд
Негосударственный пенсионный фонд
Общественный фонд
Благотворительный фонд
Ассоциация и союз	Ассоциация и союз
Некоммерческое партнерство
Объединение работодателей
Объединение профессиональных союзов
Объединение кооперативов
Объединение общественных организаций
Торгово-промышленная палата
Нотариальная палата
Адвокатская палата
Товарищество собственников жилья	Товарищество собственников недвижимости
Садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое товарищество
Автономная некоммерческая организация	Автономная некоммерческая организация
Казачье общество	Казачье общество
Община коренных малочисленных народов РФ	Община коренных малочисленных народов РФ
Государственная корпорация	нет
Государственная компания	нет
нет	Публично-правовая компания

Источник: http://www.garant.ru/actual/reforma-gk/glava_4_2/

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Cтраница 1

Организационно-правовая форма юридического лица устанавливается Гражданским кодексом Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации ( РіР».  [1]

Организационно-правовая форма юридического лица – это совокупность конкретных признаков, объективно выделяющихся РІ системе общих признаков юридического лица Рё существенно отличающих данную РіСЂСѓРїРїСѓ юридических лиц РѕС‚ всех остальных.  [2]

Второй группой организационно-правовых форм юридических лиц являются кооперативы.

Кооператив – добровольное объединение лиц РЅР° РѕСЃРЅРѕРІРµ членства для совместного достижения определенных целей РЅР° РѕСЃРЅРѕРІРµ объединения его членами ( участниками) имущественных паевых РІР·РЅРѕСЃРѕРІ, РЅР° которые после РёС… передачи кооперативу право собственности возникает Сѓ самого кооператива, Р° его участники приобретают права требования, которые можно осуществить РїСЂРё наличии установленных законом условий.  [3]

�так, обособление организационно-правовых форм юридических лиц основано одновременно на нескольких критериях в различных их сочетаниях.

Наиболее стройной Рё относительно законченной представляется РїРѕ современному гражданскому законодательству система организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц.  [4]

Р’ соответствии СЃ критерием организационно-правовая форма юридического лица коммерческие организации РјРѕРіСѓС‚ создаваться РІ форме: хозяйственных товариществ ( полное Рё коммандитное товарищества); хозяйственных обществ ( открытые Рё закрытые акционерные общества, общества СЃ ограниченной Рё дополнительной ответственностью); производственных кооперативов, государственных Рё муниципальных унитарных предприятий.  [5]

РќР° третьем этапе выбирается организационно-правовая форма юридического лица.  [6]

Р�так, РІ соответствии СЃ критерием организационно-правовая форма юридического лица коммерческие организации РјРѕРіСѓС‚ создаваться РІ форме хозяйственных товариществ ( полное Рё коммандитное товарищества); хозяйственных обществ ( открытые Рё закрытые акционерные общества, общества СЃ ограниченной Рё дополнительной ответственностью); производственных кооперативов, государственных Рё муниципальных унитарных предприятий.  [7]

Преобразование означает РЅРµ что РёРЅРѕРµ, как изменение организационно-правовой формы юридического лица, С‚.Рµ. превращение юридического лица РѕРґРЅРѕРіРѕ РІРёРґР° РІ юридическое лицо РґСЂСѓРіРѕРіРѕ РІРёРґР°.  [8]

Общество СЃ дополнительной ответственностью, РїРѕ смыслу кодекса, – самостоятельная организационно-правовая форма юридического лица, хотя РїРѕ сути – это разновидность общества СЃ ограниченной ответственностью, поскольку предусмотренная СЃС‚. 95 ГК Р Р¤ для участников общества СЃ дополнительной ответственностью субсидиарная ответственность РїРѕ обязательствам общества СЃРІРѕРёРј имуществом РІ одинаковом для всех кратном размере Рє стоимости РёС… вкладов сохраняет РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ признак общества СЃ ограниченной ответственностью – интересы кредиторов обеспечены РЅРµ полностью, Р° лишь РІ части, которая определяется заранее.  [9]

Настоящее издание открывает серию РєРЅРёРі, которые Р±СѓРґСѓС‚ посвящены анализу всех организационно-правовых форм юридических лиц, предусмотренных действующим законодательством.  [10]

Лицензия выдается РїРѕ заявлению заинтересованного предприятия, РІ котором указывается наименование Рё организационно-правовая форма юридического лица, место его нахождения, реквизиты банка Рё номер расчетного счета, лицензируемый РІРёРґ деятельности, который юридическое лицо намерено осуществлять, Рё СЃСЂРѕРє, РІ течение которого будет осуществляться указанный РІРёРґ деятельности, РЅР° который необходима лицензия.  [11]

Основная задача второго этапа налогового планирования состоит в выборе оптимальной для конкретных целей деятельности организационно-правовой формы юридического лица.

Понятно, что налоговые обязательства предприятия определяются РЅРµ только тем, РІ какой налоговой юрисдикции РѕРЅРѕ расположено или ведет предпринимательскую деятельность, РЅРѕ Рё налоговым режимом распределения получаемой РёРј прибыли.  [12]

Содержащиеся РІ ГК правила Рѕ залогодателе РІ значительной степени детализированы арбитражно-судебной практикой применительно Рє организационно-правовым формам юридических лиц.  [13]

Р’ ГК Р Р¤ изложены права предприятия РїРѕ владению, ведению Рё управлению имуществом РІ зависимости РѕС‚ организационно-правовой формы юридического лица. Р’РѕРїСЂРѕСЃС‹ регулирования права предприятия РІ той или РёРЅРѕР№ форме РЅР° имущество освещены РІ разделе II ГК Р Р¤, Р° также РІ РґСЂСѓРіРёС… законодательных актах.  [14]

Аффилированные общества Рё товарищества ( Р° точнее – аффилированные лица, поскольку таковыми РјРѕРіСѓС‚ быть Рё граждане) также РЅРµ являются РѕСЃРѕР±РѕР№ организационно-правовой формой юридических лиц.

Этот термин заимствован РёР· англо-американского права Рё обозначает лиц, находящихся РІ состоянии той или РёРЅРѕР№ зависимости РґСЂСѓРі РѕС‚ РґСЂСѓРіР°, РєРѕРіРґР° РѕРґРЅРѕ РёР· РЅРёС… может определять условия ведения хозяйственной деятельности РґСЂСѓРіРёРј. РќРѕ если РІР° Западе аффилированные фирмы – это компании, зависящие РѕС‚ РґСЂСѓРіРёС…, то РІ СЂРѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕРј праве этот термин применяется Рё Рє зависимым, Рё Рє преобладающим лицам, что РЅРµ способствует его четкому пониманию.  [15]

Страницы:      1    2

Источник: https://www.ngpedia.ru/id566461p1.html